在家远程办公如何进行绩效考核？

大家好，我是印象大运河，在家远程办公的绩效考核，肯定不同于平时。比如一些考勤，卫生，纪律等指标就要更改。下面详细说一下；
首先，调整考核项目，根据目前的实际情况，各岗位的考核项做

大家好，我是印象大运河，在家远程办公的绩效考核，肯定不同于平时。比如一些考勤，卫生，纪律等指标就要更改。下面详细说一下；

首先，调整考核项目，根据目前的实际情况，各岗位的考核项做微调，使其更贴合目前的远程办公。比如销售目标等。

其次，绩效绩效就是要对结果负责。各岗位KPI各项就是对员工工作表现的客观评价。远程办公如不能很好的控制时间，就要从效果考核上发力。

最后，绩效考核的过程，可以用过视频会议来评定每名员工的分数，由人事或劳资部门统计汇总后报给财务部。

总之，兵无常势，水无常形。以上几点结合着自己公司的实际情况，希望您做出最好的方案。