裸辞后,大家一般多久找到新工作?

以前我裸辞,不到1个月就能找到比上家更好的工作。
去年19年10月末被裁员,这中间也面试过,不是不喜欢就是不合适。直到20年4月末才找到一份差不多的工作。
整整半年了,这份工作的

本文最后更新时间:  2023-02-23 22:07:37

因为8月份,老板无故扣发了我半个月工资,我再9月21日提出了离职。本想去走仲裁,毕竟我收集了所有的证据,和我稳赢的证明。但后来一想,老板的人脉多于我,我毕竟还想再这个行业里混,即便我要回来扣除我的钱,那么万一在某个有交集的地方,他给我使绊子呢?宁可得罪十个君子,不得罪一个小人。我还是离职了,老板的再三挽留后,我没有搭理他,坚持远离这种“想让马儿跑,不给马儿草”的企业和老板。

从9月23日截至到9月30日,我就开始在智联上丰富简历和寻找目标公司找工作了。根据自己的经验、优势、目标行业、待遇寻找“猎物”,投了20多个简历,当然,都是了解了企业的基本信息,例如行业、规模、影响力、待遇范围。选择中,添加了企业的公众号,网站上查询相关信息等,反正是我的目标很明确。10月9日就开始了陆陆续续的面试,复试,三试的过程。后来还是选择了比较中意的一家企业,通知我15号入职。

找工作中,我心态很淡定,哪怕两个月都找不到工作,我也不能凑合,毕竟我都30多岁了,混不起了,不能以混工资为目的了,否则自己的发展前景就被自己混丢了。所以在谈待遇的过程,我和HR以及董事长都表达了我的想法,给我施展空间,底薪高不高是次要(够我的生存),我要求的更多是通过自己的经验和努力,能赚取公司对我的认可,信任,以及金钱。

从离职到找到工作(包含国庆八天假期)共投递50多个简历,收到8个面试结果,三个复试,2个offer。对于我来讲,有点低。因为行业经验相对比较丰富,况且我要得薪资并不高。 可能由于是疫情,更多企业都压缩成本,还有一个就是今年35岁+了,企业看到我这个年纪基本都不敢要,觉得精力肯定会顾不上太多工作,这也是我的短板了。

当然,对于更多35岁以上的人不用找工作,通过关系就能进入企业直接空降吧。

先创造价值,后分享价值吧。

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