如果一份工作持续持续压力太大，人干的快抑郁了，要跳槽吗？

光会嗷嗷叫的领导，不会帮助员工进步的公司，趁早离开。工作获得的不止是是薪水（你的价格），还有就是能力的成长（你的价值），认真思考你要的是什么，你能不能得到，价格和价值中间如何取舍，想

光会嗷嗷叫的领导，不会帮助员工进步的公司，趁早离开。工作获得的不止是是薪水（你的价格），还有就是能力的成长（你的价值），认真思考你要的是什么，你能不能得到，价格和价值中间如何取舍，想明白了就知道该怎么了！