为啥驾校教练招聘的不多？

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教练员招聘后必须进行培训，考试合格后才能上岗。驾校愿要在职教练员，新招聘的教练员还需要培训。
教练员是初学驾驶员的直接培养者，教练员一行一动，直接关系到学员驾驶

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教练员招聘后必须进行培训，考试合格后才能上岗。驾校愿要在职教练员，新招聘的教练员还需要培训。

教练员是初学驾驶员的直接培养者，教练员一行一动，直接关系到学员驾驶素质。在教学教车方面，教练员不单开车要技术过硬而且口头表达能力要强如：方向盘的正确运用，换挡的技术要求，即要会操作还得会讲。

俗话说得好，有什么样的教练，就能培养什么样的徒弟。教练素质高了，调教出来的学员也不会差，因此，一名合格的驾驶员不一定是合格的教练员。

教练员在上岗之前。都要系统的进行学习培训。第一课开讲道德品质和驾驶作风行为规范。对不良的驾驶行为开快车，强行超车，强行变道，不礼让行人，车辆乱停乱放，说脏话，进行行为规范。做到教练守法，一身作则。这一切学员看得见，也跟着做，跟着学，这叫言传身教。

第二课：中华人民共和国道路交通安全法的学习。学习完成进行电脑操作考核。

第三课：实际驾驶操作。变速杆正确握法讲解如何运用，用文字进行说明。如：手掌贴于球头，五指并拢捏向手心。在实际应用中以手掌不脱离球头为标准。不但会说，还得会做。驾校每半年切磋一次驾驶技艺，不断总结经验，统一教学动作，为教好学员打好基础。