与领导相处如何才能把“马屁”拍好，我是新人？

哦哦，与领导相处之道是为领导在工作中排忧解难，首先要把心思用到工作上，领导开展工作需要下属的协助，你如果积极完成领导安排部署的工作，领导肯定会认可的，这对一个新人来说至关重

哦哦，与领导相处之道是为领导在工作中排忧解难，首先要把心思用到工作上，领导开展工作需要下属的协助，你如果积极完成领导安排部署的工作，领导肯定会认可的，这对一个新人来说至关重要。如果你工作上一无是处，只是靠阿谀奉承，不是长久之计，一是我们是来工作的，靠工作业绩获取报酬；二是靠阿谀奉承，不是每个领导都接受的，因为领导有工作压力，他更需要下属帮助他解决实际问题。

当然，并不是说，只是把工作干好，就不考虑为人处事。职场上有一种人比较吃亏，就是工作能力很强，但情商低，和领导、同事相处直来直去，没有眉眼高低，业务能力强，但不讨领导喜欢，付出很多，领导在感情上却不太愿意认可，这也是一件比较悲哀的事情。

所以，笔者以为，在职场上把干好工作放在首位，为领导分忧，靠工作能力获得领导认可，这样在职场上生存是一种有尊严的生存方式；同时，也反对不重视处理人际交往，清高、孤僻、低情商，与领导、同事相处让人生厌。适当拍拍领导马屁，吹捧一下领导也是可以的，领导也需要下属崇拜、认可，但不要刻意以溜须拍马领导作为职场生存法则，太直白露骨的“马屁精”无论领导还是同事内心是鄙视的。