与领导相处如何才能把“马屁”拍好，我是新人？

哦哦，与领导相处之道是为领导在工作中排忧解难，首先要把心思用到工作上，领导开展工作需要下属的协助，你如果积极完成领导安排部署的工作，领导肯定会认可的，这对一个新人来说至关重

大家好 ，我是李拉拉，很高兴能参与本次话题的讨论。我们每当说到某某是会“拍马屁”的人，总是带着不一样的感情色彩。按说拍马屁的人其实都是在学聪明的人。“拍马屁”也是有门道的，不然怎么会有“马屁没拍对，拍马蹄上了”所以，拉拉认为抛开“拍马屁”好坏先不下定论，我们可以从以下几个方面来看看：

1. 会拍马屁的人都是擅于察言观色的人

会拍马屁的人都是擅于察言观色的人，他知道领导现在想什么，最想做什么，他会去支持，去拥护，总让领导感觉他们时刻在他的身边，是他忠实的追随者。能做到透过表面看到内心的本事，也不是人人都能做到的。这也正是人家的厉害之处。

2. 领导也都不是傻子

职场上，领导也都不是傻子，完全不分出忠心和奸佞。如果是天天点头哈腰，嘴上说的好，但不办实事的人，领导也认为他虚伪、不可信，也不会委于重任。

3. 去学拍马屁，不如建立正确的沟通方式

领导还是都喜欢有见地，能解决问题，专业性强的人，有能力的人到哪都实用，再说了事情总得有人去做。因此，我们要做的就是跟领导建立信任，实事求是，用你的专业和能力去顺从领导安排，及时汇报沟通，找到正确打开与领导沟通的方式。

4. 与他人搞好关系是情商高的一种表现

一般这样的人口才都很好，与领导和同事的关系也很好。他们往往能用自己的人脉、资源或者其他来弥补其工作能力不足，这也是情商高的地方。

5. 如果你是核心人才，领导也会拍你马屁

如果你是非常专业的核心技术人才，公司没你不行，或者你能给公司带来很大的利益。这样的人才，一般领导都不敢惹你，领导也会“拍你马屁”。

希望我的回答能帮到你，这里是李拉拉侃人力，感谢大家的关注。如果有什么想法和看法也欢迎留言交流。