应届毕业生，找到工作了有点骄傲怎么办？

感谢邀请回答你提出的问题，你的题目是；应届毕业生，找到工作了有点骄傲怎么办？
首先恭喜这位学生，你很幸运呀又很有能力，毕了业立刻就找到了好的工作。
学生，毕业立刻就找到了工作是

年轻人要学会戒骄戒躁，不要冲动，也不要盲目飘飘然。

1、应届生的薪酬只是起点，并不是终点。

你凭借自己出色的沟通能力和表达能力拿下了6000元的薪酬，这只是你的起点。

这个时候，你需要思考一个问题：

未来3-5年内，我可以通过自己的努力让薪酬达到怎样的高度？而不是为了这眼前的6000元沾沾自喜。

举个例子来说。

你现在的职位是总裁助理，你未来3-5年需要学习怎样的技能才能拿下月薪10k，月薪20k，甚至是更高的薪酬？

假如你的同学现在做的是销售工作，现在月薪只有4k。但是，他通过后天不断培养自己的促单能力，沟通能力最终能有月薪过30k的上限乃至更高。

应届生刚入社会，千万不要盲目比薪酬。要比就比未来的发展上限，要比就比公司的平台，要比就比职业前景。

这些，才是踏入职场最宝贵的东西。

2、引以为傲的6000薪资，可能只是表面。

这种情况真的太普遍了，高薪酬低福利比比皆是。

举个例子来说。

如果你所在的公司是私企，老板给你月薪6k。

但是，公司没有稳定的福利，没有五险一金，没有持续盈利的前景。这6k的薪酬，真的有价值吗？

再比如说你的同学公司是大企业，公司给他月薪4k。

但是，他们公司有稳定的五险一金，以后买房看病都有各种帮助。同样，公司有年终奖，经营也稳步发展，前景不可限量。这4k的薪酬，是不是真的低人一等呢？

3、能力驱动和价值走向，才是笑傲职场的法宝。

听过很多职场前辈劝诫应届生，刚开始找工作不要把薪酬看的太重，一定要看岗位前景和公司发展。

因为你要的并不是短暂的6k薪资，而是需要比6k薪酬更高的能力和价值。

未来3-5年，只有能力驱动和价值走向才是衡量薪酬的重要标准。

我是@壹哥职场说 ，职场咨询规划师，互联网公司运营经理，知乎专栏作者。更多职场精彩内容，欢迎关注我，与你一起优雅混职场。