根据工会法和劳动合同法的规定,三方机制解决的是有关劳动关系的重大问题,如劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同
法律依据
中华人民共和国劳动法第三条