不签续约合同违法吗
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签属于违
本文最后更新时间： 2023-04-30 02:18:57
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签属于违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。根据我国《劳动合同法》第46条的规定，固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条
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