没签劳动合同辞职需要提前通知吗
没签劳动合同辞职需要提前通知用人单位。未签订书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条、第九十条的
本文最后更新时间： 2023-02-26 03:08:50
没签劳动合同辞职需要提前通知用人单位。未签订书面劳动合同，不影响劳动关系的建立，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条、第九十条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位或者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。如劳动者违反上述规定解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
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