恶意欠薪罪的法律规定
恶意欠薪罪的法律规定具体如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
本文最后更新时间： 2023-02-26 05:02:47
恶意欠薪罪的法律规定具体如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
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