劳动合同无效的原因大致有:缺乏法定形式要件,主体资格不合格,欺诈、胁迫等手段订立,违反强制性法律规范或社会公共利益等。2.劳动合同的无效原因:缺乏法定形式要件的情形下订立的
法律依据
《劳动合同法》第二十六条