没做工伤认定怎么维权
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳
本文最后更新时间： 2023-05-17 21:30:31
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果单位正常给你交社保的，工伤的医疗费是可以去社保局申请报销的，但是只有符合目录的才能报销，不是全部报销。如果没有社保，所有费用都是要单位支付，单位不支付待遇申请劳动仲裁。
一般去社保局报销工伤医疗费都是打给单位账户的，因为一般按理来讲职工发生工伤的医疗费都是单位垫付的，但是实际上很少的单位才会垫付医疗费，大部分单位都不肯出钱，只能职工自己垫付医疗费，最后再去社保局报销。
如果你劳动能力鉴定有等级的，还会有一次性伤残补助金，而且有等级的，你个人申请辞职的，单位还要先给一次性伤残就业补助金，然后社保局才给一次性工伤医疗补助金，这三个一次性加起来也好几万的，如果你单位给你社保减员的那个月社保没交的，一次性工伤医疗补助金也要单位给。如果你单位一直没给你交社保的，这三个一次性都该有单位给，单位不给的申请劳动仲裁或者打官司。
建议看一下工伤保险条例或者打电话12333到当地社保局咨询下待遇。另外鉴定的时间要两三个月左右
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
如果单位正常给你交社保的，工伤的医疗费是可以去社保局申请报销的，但是只有符合目录的才能报销，不是全部报销。如果没有社保，所有费用都是要单位支付，单位不支付待遇申请劳动仲裁。
一般去社保局报销工伤医疗费都是打给单位账户的，因为一般按理来讲职工发生工伤的医疗费都是单位垫付的，但是实际上很少的单位才会垫付医疗费，大部分单位都不肯出钱，只能职工自己垫付医疗费，最后再去社保局报销。
如果你劳动能力鉴定有等级的，还会有一次性伤残补助金，而且有等级的，你个人申请辞职的，单位还要先给一次性伤残就业补助金，然后社保局才给一次性工伤医疗补助金，这三个一次性加起来也好几万的，如果你单位给你社保减员的那个月社保没交的，一次性工伤医疗补助金也要单位给。如果你单位一直没给你交社保的，这三个一次性都该有单位给，单位不给的申请劳动仲裁或者打官司。
建议看一下工伤保险条例或者打电话12333到当地社保局咨询下待遇。另外鉴定的时间要两三个月左右
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
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