劳动仲裁期间中断的情形
劳动仲裁期间中断的情形：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(一)向对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方
本文最后更新时间： 2023-05-21 23:14:20
劳动仲裁期间中断的情形：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(一)向对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
