未成年工工伤怎么认定
为了维护未成年工的合法权益，我国制定了未成年工特殊保护规定。未成年工在工作时受伤，需要进行工伤认定，只有在认定属于工伤范围后，才能赔偿。那么未成年工工伤怎么认定第十五条
本文最后更新时间： 2023-03-03 22:08:18
为了维护未成年工的合法权益，我国制定了未成年工特殊保护规定。未成年工在工作时受伤，需要进行工伤认定，只有在认定属于工伤范围后，才能赔偿。那么未成年工工伤怎么认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。
法律依据
《工伤保险条例》第15条
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