广东单位不给奖励产假

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。若单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉

本文最后更新时间:  2023-04-25 06:22:59

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。若单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第十四条

《广东省人口与计划生育条例》第三十条


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