被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;3、企业可能会面临相关行政处罚。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十八条、第二十三条
《劳动法》第八十九条-第一百零五条