公司倒闭无固定期限的员工怎么给赔偿金
应该给予补偿而不是赔偿。依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限补偿，每一年支付一个月工资。六个月以上不满
本文最后更新时间： 2023-02-27 00:53:38
应该给予补偿而不是赔偿。依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限补偿，每一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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