本文最后更新时间: 2023-03-04 19:01:43
非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到《劳动法》和《劳动合同法》的调整。劳动关系双方根据《劳动法》和《劳动合同法》及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务,《劳动法》和《劳动合同法》中关于劳动者权益的规定,除法律有特别规定外,非全日制劳动者同样享有,如有关劳动条件、劳动安全、劳动保护、职业危害防护等规定,同样包括劳动者休息休假的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
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