不属于正常。《劳动法》有明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《工资支付暂行规定》第九条