当然可以,只要双方同意想签多久就签多久,根据相关法律规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动
法律依据
《劳动合同法》第十三条