事业单位大集体属于集体合同吗

事业单位大集体属于集体合同。集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。　　集体合同的内容主要包括三个部分：　　(

事业单位大集体属于集体合同。集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。
　　集体合同的内容主要包括三个部分：
　　(一)劳动标准条件规范部分，是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。主要有以下内容：劳动报酬、工作时间、休息与休假、保险待遇、生活福利、职业培训、劳动纪律、劳动保护等。
　　(二)过渡性规定，主要包括因签订或履行集体合同发生争议的解决措施，以及集体合同的监督检查办法等。
　　(三)集体合同文本本身的规定，包括集体合同的有效期限、变更解除条件等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条

温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。

当前网址：https://www.ieqm.com/law/3909803.html