工伤保险不符合工伤怎么算
工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
本文最后更新时间： 2023-03-05 23:35:51
工伤认定不符合的，用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
