不交辞职报告合法吗
视情况而定，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需
本文最后更新时间： 2023-03-20 12:00:57
视情况而定，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。职工因个人原因离职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
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