约定了没年假还能休年假吗

约定没有年假违反我国相关法律规定,约定属于无效,所以可以休年假。《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院

本文最后更新时间:  2023-02-22 01:36:51

约定没有年假违反我国相关法律规定,约定属于无效,所以可以休年假。
《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

法律依据

《劳动法》第四十五条


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