企业未签劳动合同有何后果
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，并且直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
本文最后更新时间： 2023-03-06 19:59:03
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，并且直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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