劳务派遣争议能否约定管辖
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳
本文最后更新时间： 2023-04-25 19:01:29
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
由此可见，劳动仲裁适用法定管辖，但劳动合同是合同的一种，合同适用约定管辖优先，劳动仲裁管辖约定并不违背法律，即可以适用约定仲裁管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
由此可见，劳动仲裁适用法定管辖，但劳动合同是合同的一种，合同适用约定管辖优先，劳动仲裁管辖约定并不违背法律，即可以适用约定仲裁管辖。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
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