解除劳动关系试用期需要三日,正式员工需要三十日,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
法律依据
《劳动合同法》第三十七条