本文最后更新时间: 2023-02-22 13:10:26
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按 照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。而如果是刚入职员工发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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