起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长
法律依据
《民事诉讼法》第一百四十九条