劳动争议中申请仲裁的时效为几年

劳动争议中申请仲裁的时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

本文最后更新时间:  2023-03-04 16:45:55

劳动争议中申请仲裁的时效为一年。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条


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