不能,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。同一用人单位与同一劳动者只能
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条