竞业限制条款补偿金如何确定

竞业限制条款补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有约定的,按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付,但不低于最低工资标准。月平均工资的30%低

本文最后更新时间:  2023-04-23 05:33:22

竞业限制条款补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有约定的,按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付,但不低于最低工资标准。
月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条


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