签订劳动合同后拖欠工资怎么办
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
本文最后更新时间： 2023-05-13 10:31:29
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条
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