员工违反了竞业限制如何追责
1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失;2、同时，如果双方没有就违约金事宜进行约定的，公司可以依法要求员工赔偿实际损失;3、在员工违反竞业限制协议时，用人单位一般
本文最后更新时间： 2023-05-07 15:54:37
1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失;
2、同时，如果双方没有就违约金事宜进行约定的，公司可以依法要求员工赔偿实际损失;
3、在员工违反竞业限制协议时，用人单位一般只可以要求支付违约金或要求赔偿赔偿损失，两者不能同时适用。
2、同时，如果双方没有就违约金事宜进行约定的，公司可以依法要求员工赔偿实际损失;
3、在员工违反竞业限制协议时，用人单位一般只可以要求支付违约金或要求赔偿赔偿损失，两者不能同时适用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第九十条
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