有效。根据我国相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位秘密,并且在离职后该保密条款在一定时间内还是有效的。对负签订保密协议的劳动者,在无法从事
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条