公司如何补偿违法开除的职工
1、违法开除职工的补偿金按照劳动者在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算，赔偿标准还和职工的工作年限有关，工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
本文最后更新时间： 2023-03-21 10:36:01
1、违法开除职工的补偿金按照劳动者在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算，赔偿标准还和职工的工作年限有关，工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条
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