单位只签订试用期合同违法吗
单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当
本文最后更新时间： 2023-03-09 14:18:39
单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。
根据《劳动法》第二十一条，劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。
根据《劳动法》第二十一条，劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。
法律依据
《劳动法》第二十一条
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