可以约定劳动合同违约金吗
可以约定劳动合同的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中
本文最后更新时间： 2023-03-25 07:43:35
可以约定劳动合同的违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。
2、在约定中可以约定违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。
2、在约定中可以约定违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条
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