上班途中走路摔伤能否认定工伤
不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
本文最后更新时间： 2023-03-22 18:47:31
不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
由此可知，“摔伤”并不属于该条规定中的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，所以不属于工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
由此可知，“摔伤”并不属于该条规定中的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，所以不属于工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
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