没有和公司签劳动合同能去做工伤认定吗
跟公司没签劳动合同，但双方存在事实劳动关系，且在工作中受伤的话，是可以去做工伤认定的。只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证
本文最后更新时间： 2023-03-09 18:29:13
跟公司没签劳动合同，但双方存在事实劳动关系，且在工作中受伤的话，是可以去做工伤认定的。只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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