没有签订竞业限制协议能否追偿
没有签订竞业限制协议不能追偿。没有签订竞业限制协议，离职后劳动者可以从事类似的工作，原企业也没有理由去追究该劳动者的责任。只有签订了竞业限制协议，职工离职后才需要遵守
本文最后更新时间： 2023-02-26 09:31:57
没有签订竞业限制协议不能追偿。没有签订竞业限制协议，离职后劳动者可以从事类似的工作，原企业也没有理由去追究该劳动者的责任。只有签订了竞业限制协议，职工离职后才需要遵守竞业限制协议的内容，若劳动者离职后违反了该协议，用人单位才有权进行追偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条
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