临时工在单位受伤应该是谁负担
临时工在单位受伤的，如果双方建立了劳动关系的，可以认定为工伤，由工伤保险赔偿，如果建立的不是劳动关系，由用人单位承担责任，如果是第三人造成的，由第三人承担责任。
本文最后更新时间： 2023-03-09 15:20:45
临时工在单位受伤的，如果双方建立了劳动关系的，可以认定为工伤，由工伤保险赔偿，如果建立的不是劳动关系，由用人单位承担责任，如果是第三人造成的，由第三人承担责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十二条
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
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