用人单位恶意规避工伤保险责任条款有效吗

依据我国相关法律的规定,用人单位恶意规避工伤保险责任而制定的条款是无效的,工伤保险责任是属于法定的责任,不承担责任就是违反法律规定,条款是无效的。

本文最后更新时间:  2023-03-07 11:11:30

依据我国相关法律的规定,用人单位恶意规避工伤保险责任而制定的条款是无效的,工伤保险责任是属于法定的责任,不承担责任就是违反法律规定,条款是无效的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条


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