依据我国相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的时候,劳动报酬和经济赔偿应该在解除劳动合同时一次性支付给劳动者。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条