可以禁止兼职,劳动合同法明确规定,与其他用人单位建立劳动关系且拒不改正的,是可以解除劳动合同的事由。当然,还存在一些非劳动关系的兼职,比如说自己做微商,或者晚上开快车等,这类
法律依据
《劳动合同法》第三十九条