依据我国相关法律的规定,公司违法解除劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,而解除劳动合同期间,劳动合同无法履行的,可要求用人单位支付双倍经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条、第四十七条、第八十七条