(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查。(2)派遣协议的内容要明确①明确派遣岗位和人员数量。②明确劳务派遣期限。③明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五章 第二节