代金券不等同工资。《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五
法律依据
《工资支付暂行规定》第四条、第五条