可以。被依法追究刑事责任的已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条